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CURSO A DISTANCIA:
HERRAMIENTAS DE COACHING PARA LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

“Distinciones para diseñar conversaciones efectivas”

Inicio: 18 de noviembre de 2020
Carga horaria: 15 horas (5 semanas)

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Incluye

Material digital del curso

Certificado

Acceso a la academia durante 5 semanas

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Objetivo General

Brindar a los participantes:

•Herramientas para mejorar sus capacidades de comunicación.
•Capacidades para tomar conciencia de sus propias emociones y las de los demás, permitiéndoles así, mejores relaciones interpersonales y mayor seguridad personal, impactando significativamente en los resultados finales, tanto individuales, como colectivos.

Introducción

El presente curso tiene como fin abrir un espacio de aprendizaje, a partir de la presentación de pautas, que promueven la adquisición de competencias de comunicación efectiva. La función del lenguaje es facilitar la coordinación de acciones. Cualquier conjunto de personas reunidas en pos de un objetivo en común, puede ser considerado, no sólo como una red de coordinación y cooperación, sino también como una red de conversaciones. Aquí reside la importancia de formar sobre los principios de la comunicación efectiva. El aprendizaje en equipo es vital porque la unidad fundamental de aprendizaje no es el individuo sino el equipo. En síntesis, al favorecer el proceso de comunicación se potencia el proceso de aprendizaje, iniciándose así el círculo virtuoso del aprendizaje en equipo.

Contenido Programático

1° Módulo: 

Las conversaciones. Definición.

Tipos: públicas y privadas. Conversaciones de posibilidad y de no posibilidad. 

Factores que intervienen en las conversaciones.

2° Módulo: 

Modelo de aprendizaje O.S.A.R.

El Observador.

Los tres dominios del observador: cuerpo, emoción y lenguaje.

3° Módulo:

 La Escucha activa. Elementos.

Diferencia entre hechos e interpretaciones.

Actitudes pro-escucha  y anti-escucha.

4° Módulo:

Los actos lingüísticos básicos.

Afirmaciones, declaraciones y promesas. Los Juicios.

5° Módulo:

Inteligencia emocional. La gestión de las emociones.

Herramienta: Diseño de conversaciones.

 

Actividades de los estudiantes:

El desarrollo del curso se llevará a cabo de manera asincrónica, a través de 5 clases semanales, en la plataforma Moodle.

Los módulos se abordarán mediante la presentación de: material de lectura obligatoria, videos preparados por el docente, para afianzar los temas abordados en el material bibliográfico, y/o planteos de casos para su posterior discusión en foros asignados al efecto.

La evaluación del aprendizaje será a través de: 

Cumplimiento en tiempo y forma de 4 (cuatro) trabajos prácticos. 

Resolución de 1 (un) caso planteado. 

Participación de 2(dos) foros obligatorios.

 Será valorada la actitud participativa y abierta de los estudiantes.

Incluye

El presente curso provee materiales bibliográficos propios ampliados con autores del área de la educación y la comunicación.

Facilitadora:

Lic. Carolina Salas Villegas
Posgrado en Dirección y Conducción Empresarial (Universidad de Belgrano)
Contadora Pública (Universidad Católica de Cuyo)
Coach Ontológica Profesional avalada por la Asociación Argentina de Coaching Cntológico Profesional.
Certificada como Facilitadora de Talleres conversacionales por A&T Coaching Organizacional.
Con más de 15 años de experiencia en consultorías empresariales en reingeniería de procedimientos y personal.

Información:

Teléfono: +(54 911) 27981858(WhatsApp)

E-Mail: seminarios.uy@bydweb.com seminarios.byd.uy@gmail.com

Precio:

USD 75  – Preventa (15 días antes de la fecha de inicio)

USD 95 – Normal (hasta el día de inicio)

PROMOCIÓN: 3X2 Participan 3 personas por la inversión de 2.

Para reservar el cupo debe completar el formulario de inscripción de la Web o solicitar la planilla de postulación vía telefónica y/o correo electrónico.