Gerencia: Planificación Estratégica, Control de Gestión, Evaluación de Proyectos de Inversión, Supervisión Efectiva.

Recursos Humanos: Planificación del Capital Humano, Análisis y Descripciones de Cargo, Valoración de Cargos (sueldos y salarios), Gestión por Competencias, Cálculo de Prestaciones de Antigüedad, Legislación Laboral

Calidad: ISO 9001:2008, Filosofía las 5´S, Mejora Continua.

Producción y Logística: Planificación y Control de la Producción, Gestión de Almacenes e Inventarios.

Mantenimiento: Planificación y Programación de Mantenimiento Preventivo, Correctivo.

Seguridad Industrial: Principios, Programas, Requisitos Legales, OHSAS 18001.

Ambiente: ISO 14001, Legislación Ambiental, Manejo de Desechos Peligrosos.

Mercadeo, Ventas y Cobranzas: Análisis y Estudio de Mercado, Técnicas Exitosas de Negociación y Ventas, Calidad de Servicio, Gestión Efectiva de Cobranzas.

Finanzas: Análisis de Estados Financieros, Finanzas para Profesionales No Financieros.

Otros: Manejo del Estrés Laboral, Administración del Tiempo, Comunicación Efectiva, Liderazgo, Equipos de Alto Desempeño, Redacción de Informes

Promover la capacitación y formación del recurso humano.

Generar intercambio de experiencias entre los participantes.

Transferir conocimientos en las diferentes áreas de negocios y gerencia.

Desarrollo de habilidades y destrezas gerenciales para aceptar los nuevos retos y los cambios en el entorno.

Sensibilización en el uso de las nuevas tecnologías para mejoramiento de la productividad y competitividad de las empresas.

Planes In-Company.
Para comodidad de nuestros clientes, desarrollamos los cursos dentro de su propia empresa, dentro de los horarios que usted considere más adecuados. Diseñamos cursos de capacitación de acuerdo a sus requerimientos particulares y a las necesidades de su empresa.

Cursos abiertos a todo público.
Cursos generales que permiten el intercambio de experiencias entre los participantes, lo cual enriquece el proceso de facilitación.